Weiterbildung für Unternehmen

Sprachkompetenz
wird zu Leistung.

Von klassischem Unterricht bis zum digitalen Üben: Wir entwickeln die wirksamste Kombination für Ihre Funktionen, Ziele, Organisation und Ihr Budget.

Ziele nach FunktionKurze Übungseinheiten rund um die UhrPersönlicher CoachNachvollziehbare Fortschritte
Berufstätige beim Sprachtraining
Ein Partner, nicht nur ein Anbieter

Weiterbildung, die sich an Ihrer Arbeit orientiert.

Wir analysieren Mitarbeitende, Funktionen und Arbeitsumfelder. Einzel- oder Gruppenunterricht, Coaching und digitale Hilfsmittel lassen sich so kombinieren, dass die gewünschten Ergebnisse und das verfügbare Budget zusammenpassen.

01

Bedarfsanalyse im Unternehmen — Bedürfnisse, Erwartungen und Budget.

02

Plan nach Funktion — passende Inhalte und Lernformate.

03

Flexibles Konzept — die Kombination aus persönlicher Begleitung und Technologie, die Sie wirklich brauchen.

04

Weiterentwicklung — nachvollziehbare Fortschritte und ein langfristig anpassbares Konzept.

Funktionsbezogenes Lernen

Jede Funktion spricht ihre eigene Sprache.

Der Lernweg richtet sich nach den Verantwortlichkeiten, Kontakten und beruflichen Situationen.

Vertrieb

Verhandeln, Einwände behandeln und Abschlüsse erzielen.

Management

Führung, Präsentationen vor dem Verwaltungsrat und strategische Kommunikation.

Öffentliches Sprechen

Persönlicher Coach, aufgezeichnete Übungen, gemeinsame Auswertung und Feedback zu Präsentationen und Storytelling.

Kundenservice

Reklamationen, Deeskalation und empathische Kommunikation.

Technische Teams

Fachterminologie, Handbücher und Dokumentation.

Beschaffung

Verhandlungen, Verträge und internationale Lieferanten.

Öffentliches Sprechen

Gut vorbereitet, wenn es darauf ankommt.

Ein Coach begleitet jede teilnehmende Person bei der Vorbereitung ihrer Präsentation. Die Übungen werden aufgezeichnet und gemeinsam ausgewertet, um gezielt an Botschaft, Auftreten, Rhythmus und Klarheit zu arbeiten.

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Fachperson bei einer Präsentation
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